奴尔巴格街道办事处坐落在“丝路明珠”“世界玉都”——和田市老城区，下设9个社区，辖区总人口1.3万户4.37万人。

今年4月25日，奴尔巴格街道办事处友谊社区居民阿瓦罕·吉力力想去夜市做小生意，但家庭条件不允许，就把心愿写在了街道党工委专门设立的“心语‘星’愿墙”上。

阿瓦罕没有想到，4天后，友谊社区党支部和住社区“访惠聚”工作组与困难群众“认亲戚”，为阿瓦罕送来价值2000元的流动摊车，一家人十分激动。“我的心愿实现了，家里生活也改善了。”6月26日，阿瓦罕接受记者采访时说。

近年来，和田市奴尔巴格街道党工委坚持“党建强基础、服务暖民心”的工作思路，大力加强服务型党组织建设，全心全意服务居民，让党的旗帜在社区高高飘扬。

抓党建强作风

如何带领居民尽快改善辖区环境面貌？奴尔巴格街道党工委一班人清醒地认识到，必须始终坚持把党建工作作为提高执政能力的“考场”，循着居民根本利益“赶考”，努力交出让居民满意的“答卷”。

2013年，和田地区开展以“党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动”为重点的“三项”活动，奴尔巴格街道党工委意识到，这是加强领导班子和干部队伍建设的难得机遇。党工委书记以上率下，班子成员主动跟进，从涉及敏感领域不敢管、不愿管、不会管的问题入手，查摆出5个方面28个问题,逐步一一予以解决。

2014年，街道党工委以开展党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”活动为抓手，坚持问题导向，强化底线思维，把纪律和规矩挺在前面，围绕政治坚强和“四风”问题，对照“四强”“三力”干部标准，畅通渠道、广开言路，入户走访群众1.2万户次3.6万人次，先后召开面对面现场解答会8场，累计梳理各类整改意见建议126条，并及时认真整改，取信天民。

通过考量党性“拷问”、直面群众“责问”、深刻剖析“审问”，挑破了“脓疮”、清除了“毒瘤”、治愈了“痼疾”，奴尔巴格街道推进了干部作风建设，打牢了基层基础。近三年来，奴尔巴格街道辖区未发生一起影响社会稳定的案（事）件。

强机制促发展

2014年第二次中央新疆工作座谈会召开后，“如何抢抓新机遇，实现新发展”这道新“考题”摆在奴尔巴格街道党工委面前。党工委一班人通过认真细致调研分析，确立了“先进文化引领，完善社区文化功能”的工作思路。

奴尔巴格街道党工委在辖区着力建设了一批主题文化阵地，包括法治宣传一条街、文化长廊、社区大舞台等，常态化开展各类文体活动，大张旗鼓表彰“民族团结先进个人”“最美母亲”“最美少年”和“五好家庭”，推进了辖区民族团结工作，受到辖区群众的普遍认可。

奴尔巴格街道党工委按照“以民主之匙，开dafabet888经典娱乐场,dafa888官网内部矛盾之锁”的思路，试点推行以社区党组织为领导核心、以居民委员会为议事主体、以居务监督委员会为监督平台的社区“一委一居三站”工作机制，议行分设、管办分离，在社区积极推行党员实名推荐、民主听证会和“一征二议三公示”制度，组织居民推选产生业主委员会、居民议事会。低保评定、廉租房分配、停车场设立等涉及群众切身利益的事项，均采取“七步议事法”民主决策，并对议决事项、议决程序、议决结果和执行情况“四公开”，确保权力始终在阳光下运行。