2013國家公務員考試最全政策答疑248問

2012年12月10日10:23

第二十部分無領導小組討論（3問）

1．什麼是無領導小組討論？

無領導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論。考官坐在考生后面或對面一定距離的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現，依照一套預設的標准，對各位考生的能力素質作出評價。

2．無領導小組討論的一般流程有哪些？

（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。

（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言准備。

（3）個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和准備，思考時間結束后，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。

（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官隻觀察並依據評分標准為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。

（5）總結陳述。討論結束后，產生一位小組代表，代表小組總結陳述觀點。

（6）考生退場。面試結束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。

（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。

3．無領導小組討論的面試時間一般多長？

無領導小組討論面試時間一般1小時左右。