三、選拔程序

　　1、報名與資格初審。區公開選拔工作領導小組辦公室根據有關規定和要求，對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公選的全過程，報考人員須對所提供的所有資料負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試或任職資格。本次公選筆試開考比例為1:8，資格審查合格人數不足1:8的，相應核減直至取消該職位公選計劃。報考取消公選計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

　　凡符合條件的報考人員，攜帶本人身份証、學歷証書、任職文原件和復印件各1份，及近期一寸正面藍底免冠彩照4張（同時提供照片電子版）到現場進行報名﹔不能現場報名的考生可通過E-mail進行報名，並在參加筆試之前帶齊相關資料到報名現場進行確認。

　　報名時間：2012年11月9日—15日，每日8：30—17:30﹔

　　報名地點：中共淮安市清河區委組織部干部科（淮安市北京北路103號，清河區政府南樓406室，咨詢電話：0517-83643819）﹔

　　郵箱：qhqzzbgbk@163.com，

　　網址：www.qinghe.gov.cn。

　　2、筆試。筆試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試領導干部應具備的基本理論、知識和方法，以及解決實際問題的能力。筆試時間、地點及成績公布方式另行通知。根據筆試成績，每個職位按筆試成績從高分到低分順序，以實際選拔人數1：5的比例確定面試人選。

　　3、面試與體檢。面試主要測試應試者在邏輯思維、個性特征、語言表達等方面對選拔職位的適應程度以及心理素質。面試時間、地點及成績公布方式另行通知。

　　面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序，以實際選拔人數1：3的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准》及《操作手冊》等有關規定執行。體檢不合格者，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。考生在體檢前需按照干部管理權限提供單位同意報考証明。

　　4、組織考察。體檢合格者確定為考察對象，由區委組織部組織考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行考察，著重了解考察對象的思想政治品德、工作能力、工作實績和職位匹配程度。

　　5、票決與任用。區委常委會進行集體討論、差額票決，決定擬任用人選。經區委常委會票決，如某一職位考察人選得贊成票均未超過半數，則該職位可以空缺。對區委決定任用的干部進行任前公示，公示時間為7天。公示結果不影響使用的，按有關規定辦理任職手續。

　　6、管理與待遇。通過公開選拔產生的干部均實行1年試用期，試用期間按該職位享受待遇。試用期滿后經考核勝任的，正式任職﹔不勝任的，免去試用職務，一般按任前單位性質和職務層次安排工作。

　　四、紀律與監督

　　本次公開選拔工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受社會各界的監督。

　　監督電話：0517-83643761(區紀委信訪室)

　　0517-83643708

　　(區委組織部干部監督科)

　　五、本《簡章》由淮安市清河區公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

　　淮安市清河區公開選拔科

　　級領導干部工作領導小組

　　2012年11月5日