· 【共富帶頭人吳仁寶】 ·

　　“在遇到老書記前，我想的就是把自己的廠子搞好，賺點錢讓家人生活好就行了，現在再回想，發現真是太膚淺了。”楊永昌說，剛和老書記接觸沒多久，就被他的富民理念征服，認識到人生的價值並不僅僅是在物質享受，精神層面同樣需要被豐富，“自己富不算富，大家一起富才是真的富。”2002年，楊永昌主動找到老書記，把自己的兩個廠交給了村集體。

　　如今的華西村是發展集體經濟、實現共同富裕的典型。吳仁寶說,共同富先要集體富,共同富必致家家富。但吳仁寶也沒有單純強調發展集體經濟,而是堅持一切從實際出發,創造性地開辟了一條發展華西集體經濟的新路。

　　農村承包責任制，中央的精神是“宜分則分，宜統則統”。全國各地基本都是用“分”，而華西則堅定地走“統”的路。“如果當時他搞轉制，那華西村的企業大多數都可以合法地轉到他和他的子女的名下，成為他們的私有企業。”何鳳壽說，那樣的話，他們家族就會出很多的億萬富翁，但是吳仁寶始終堅持集體所有，共同富裕。

　　對於鄉鎮企業轉制，吳仁寶曾說，華西村沒搞“一刀切”，他認為，如果華西村都轉了制，很可能會出現億萬富翁、千萬富翁，但也可能出現弱勢農民和“兩手空空”。華西村要走共同富裕的道路，這也是中央精神。

　　從老華西到大華西，到東北華西、塞上華西，吳仁寶在一個小村子獲得成功后，就一直想把華西的經驗復制傳播到更廣泛的地方去。全國那麼多基層干部到華西學習，華西的經驗也傳播到四面八方，到處生根發芽，開花結果。

　　吳金福說，他原先所在的彭蒿村是鎮裡相對比較落后的村子，2004年並入華西村前，村裡甚至還沒有通上自來水，村民人均年收入不足5000元，當時在征求意見是否並入華西村時，得到了全體村民的一致同意。

　　並入華西村后，吳仁寶非常關心九村的發展，首先向村裡60歲以上的老人（女性50歲）發放180元/月的補貼，同時還根據每戶村民的田地數量每年發放1500元/畝的補貼，同時安排沒有工作的村民進入華西村的企業工作，幾大措施最快速度改善了村民的生活。

　　與此同時，投資500余萬元加強村裡的基礎設施建設，鋪上了水泥路、接通了自來水。在改善物質生活的同時，老書記還十分重視教育，設立華仁助學基金，專門資助村裡困難家庭的孩子讀書，“村民們都說，並入華西村就是坐上了共同富裕的快車”。