濟南軍區

結合實際設置課題 依靠課題牽引學習

特約記者楊承磊、記者梅常偉報道：4個機關部門圍繞作戰理論創新與運用作書面交流﹔5個部隊單位緊貼各自承擔的重點研練課題、訓練改革任務和大項演訓活動進行發言……12月6日，濟南軍區以解決部隊建設發展中面臨的現實課題為牽引，組織開展專題研討交流，加快推進十八大精神進入思想、指導實踐、推動工作。

學習貫徹十八大精神，最終落腳點是提高部隊履行使命任務的能力。軍區司令員趙宗岐、政委杜恆岩強調，軍區部隊要按照黨中央、中央軍委和習主席指示要求，深入研究建設全面過硬戰略預備力量應當具備哪些能力、達到什麼標准、存在哪些差距、需要怎麼解決，把學習貫徹十八大精神與破解建設發展難題結合起來，不斷提升部隊建設科學發展水平和遂行多樣化軍事任務能力。

課題向強化軍魂意識聚焦。學習貫徹十八大精神，最核心的就是始終堅持黨對軍隊的絕對領導。基於這一認識，他們充分發揮理論專家功底扎實知識豐富的優勢，圍繞深入持久培育當代革命軍人核心價值觀等重點課題展開攻關，做好對重大理論觀點的詮釋解讀，回應官兵對熱點敏感問題的關切﹔組織優秀“四會”政治教員、“王保成”式理論骨干與官兵進行面對面宣講，促進理論解讀的具體化大眾化，確保官兵堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

課題向軍事斗爭准備聚焦。學習實踐中，濟南軍區把聯合作戰訓練、信息化建設等重大問題作為研究課題，組織機關人員開展專題調研，對5類48個聯訓問題進行深入研究，明確把強化信息化裝備運用、抓好新型作戰力量建設等作為新年度工作重點。某集團軍抽調精兵強將成立16個課題攻關小組，展開指揮信息系統綜合集成建設攻關，為某重點工程提供可靠依據和可行性方案。

課題向部隊建設科學發展聚焦。他們組織人員系統梳理部隊建設發展中面臨的矛盾問題，把為旅團黨委機關減壓減負、加強基層干部隊伍建設、充分發揮營一級職能作用、打造富有時代氣息的先進軍事文化等6個重點問題，賦予相關部門和單位研究，尋求解決問題、推動工作的辦法。聯勤某分部以此為契機，梳理出基層部隊建設發展中存在的27個矛盾和官兵普遍關心的11個問題，並逐一制定切實可行的解決措施。

課題向提高黨的建設科學化水平聚焦。軍區以執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，迅速興起學習黨章、遵守黨章的熱潮﹔針對黨員干部思想作風上存在的突出問題，著力糾治形式主義、官僚主義、鋪張浪費等不良風氣﹔專題研究落實改進工作作風、密切聯系群眾的具體舉措﹔廣泛開展創建“學習型、服務型、創新型”黨委活動，不斷提高各級黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

結合實際設置課題，依靠課題牽引學習。目前，濟南軍區部隊正對照十八大報告對國防和軍隊建設提出的新目標新要求，組織開展檢討式、研究式，務實性、創新性強的十八大精神學習貫徹活動，有力促進以軍事訓練為中心的各項工作穩步推進。