较为理想的做法是，每个网格覆盖成员由三部分组成：一是网格内的团组织；二是各类青年社团、青年自组织；三是闲散流动青年。然后把有条件的青年组织、青年网络组织发展为团组织；对尚未具备建团条件的青年组织、青年网络组织，通过建立由共青团管理的“枢纽型”青年组织、吸纳青年骨干、确定团干部担任联系人等方式，把他们凝聚在团组织周围；对一些网格内的闲散和流动青年，依托网格信息平台建立流动青少年数据库，推进驻外团工委建设，把团的组织和工作有效渗透到他们中去。

“dafabet888经典娱乐场,dafa888官网：共青团团结引领青年问题，我们一直有句老话，叫不怕共青团不跟党走，就怕青年不跟团走。”周艳说，青年能不能跟团走，一个关键要素就是要看团干部“有没有本事”，“要着力提升基层团干部做青年群众工作的能力。”

安吉市皈山乡团委书记喻锦程对全乡青年分布情况了如指掌：“我们乡50平方公里，2800多户，9600多人，218个团员，2436名青年，5个行政村、1个工业园区，6个‘青春互联网’，最少的500人，最多的1490人。”

他所说的“青春互联网”其实是一个以“网格”形式存在的志愿服务团队的集合体，以观音桥村的“青春互联网”为例，其实体是青春励志、青春帮扶等7个服务队，服务队的负责人中只有1名是团干部。

周艳告诉记者，这是一种从“小团建”向开放式“大团建”的新突破，“所有的工作不能光靠一个团干部，还要发动青年自组织里的骨干成员一起来干。”

未来，浙江团组织将会借助“网络＋网格”的力量努力实现对青年的“无缝隙”覆盖，通过“网上＋网下”的工作方式去延伸工作手臂，用“思想引领＋自主管理＋组团服务”的方式去强化感情覆盖，“让青年人真正感受到党团组织的温暖，真心实意地跟党走。”（王烨捷）