近日与基层干部座谈，谈到干部“走读”问题，一名镇长说，原来他当干事的时候，他所在的乡就不存在“走读”问题。问及原因，该镇长一句道破天机：当时的党委书记管他们管得特别严，而且在上班时间党委书记从来不回家，哪个还敢“走读”？当年这个乡镇党委书记的做法，对破解当前干部“走读”顽疾依然有着强烈的现实意义。

dafabet888经典娱乐场,dafa888官网：总书记曾经批示强调，“一把手是关键。一把手以身作则并有力推动班子切实贯彻中央精神很重要。”一把手带头，是干部“走读”整治的重要方法，也是检验专项整治干部“走读”是否取得实效的重要标准。常言道，火车快不快，全靠车头带。一把手作为单位的“火车头”，一言一行、一举一动都影响着其他同志的精神面貌、工作作风。要整治干部“走读”，使“干部像候鸟，白天很难找，晚上没法找”的现象绝迹，只有坚持抓好一把手，让一把手带头不当“候鸟”，为其他干部示好范、带好头，基层才不会出现“百鸟齐飞”的“走读”现象，让群众平时放心、办事顺心，生活舒心。

干部“走读”的不良风气，积弊甚深、沉疴已久，早就成了群众心里的“老大难”。俗话说：“老大难、老大难，老大出马就不难”。干部“走读”的顽症流弊，一把手以身作则、率先垂范， “风成于上，俗形于下”，广大干部就会积极响应，“走读”之风就转得快、改得彻底。反之，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一把手不以为然、敷衍塞责，每天“走读”不止、照“飞”不误，其他干部当然会上行下效、欺上瞒下，专项整治干部“走读”问题雷声再大、雨点也会小，阵势再大、收效也甚微，最终只能让群众反感、社会失望。

“己身不正，焉能正人”。专项整治干部“走读”，各单位一把手是组织者、监督者，更应当是重点监督检查对象。如果一把手不能做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，只是把中央要求当成“手电筒”，照照别人，不照自己，如何能带领别人、要求别人？从自己做起，要求别人做到的自己首先做到；从自己改起，要求别人不做的自己坚决不做。只要一把手率先垂范，带头不当“候鸟”、不“走读”，一级做给一级看、一级带着一级改，就能使全单位的同志静下心来、安下身来，站得住、稳得下,不当“空中飞人”，整天“飞来飞去”。

“单位好不好，关键在领导；班子行不行，就看前两名”。专项整治干部“走读”，各级各单位主要领导干部要牢记政治责任，恪尽职守、守土有责，坚持一把手带头改、一把手亲自抓，我们定能革除沉疴、扭转积弊，开创密切党群干群关系的新境界。