身为煤矿副矿长,利用生产奖励基金审批、考核罚款平衡、干部职务晋升、调配物资及人员的权力,逾百次收受下属以“凑份子”的方式送来的好处费。7月30日,经江苏省徐州市泉山区dafabet888经典娱乐场,dafa888官网检察院提起公诉,法院对被告人吴振启以受贿罪判处有期徒刑十年。（2013年8月7日）

真是想钱想疯了。明明是别人口袋里的“钱”，却挖空心思“点拨”下属“表示一下”而占为己有，这样的索贿方式，实在令人咋舌。殊不知，不是自己的，吃了也是要吐出来的。那么，如此点拨下属“表示一下”的贪官到底“表示”了什么呢？又有哪些值得我们反思呢？

心理太失衡。为官者，要能够耐得住清贫、守得住底线。但是，有些官员，官没当几天，便惦记如何如何以权谋私、借机敛财。前文提及的这位吴振启执掌奖惩权不久,心中逐渐失去平衡,私下对那些领完奖励的单位负责人进行“点拨”:“都领奖励了,别心里没点数。”这种吃拿卡要、公然索贿的行为，已经将其推进了犯罪的沼泽。有了“第一次”，也便有了“第二次”、“第三次”，就这样，在一次次地收受“好处费”的过程中，心变得更加贪婪，最终将自己送上了被告席。俗话说，心有多大，舞台就有多大。一个盘算如何“发财”的领导，不但不可能领导好下属，而且也不可能在政治舞台上有所作为。物必先腐，而后虫生。为官者，只有心无旁骛，才能恪尽职守、公道正派、清正廉洁、敬业奉献。

权力太集中。干部不论大小，都有着一定的权力。而权力向来是把双刃剑。权力之所以会异化，主要还是因为权力集中所导致的。对于吴振启而言，奖励、人事调度等权力直接关系到各下属单位的切身利益,而决定权却完全掌控在其个人手中,几乎不受监督。过度集中的权力让其心理渐渐失衡,面对私利的渴望以及触手可得的利益,自己心底曾有的防线彻底崩溃。靠什么打造廉洁政治？权力制约是治本之策。正如dafabet888经典娱乐场,dafa888官网：总书记所强调的，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败立法，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不易腐”的保障机制。

监督太缺失。不受监督的权力，必然导致腐败；绝对的权力，必然导致绝对的腐败。吴振启的腐败堕落、违法犯罪，其根本原因，还是由于权力监督的力度不够。一方面，是相关的制度不健全或没有建立；另一方面，就是制度成了“稻草人”当摆设。因此，必须进一步完善财政审批、人事调度等权力监督制度,切实发挥例会审查作用,将监督落到实处。同时要加强对关键岗位工作人员的法制教育,时刻提醒他们谨慎对待手中的权力。吴振启的犯罪行为充分说明部分干部之所以走上腐败的道路,大多是知法犯法。之所以敢触碰刑罚惩处这条“高压线”,还是源于制度设计缺乏对权力的严格监督。当然，监督，不是挂在嘴上说的、贴在墙上看的，必须真正落实到实际工作中，才能发挥应有的作用。信任不能代替监督。必须健全权力运行机制和监督体系，让dafabet888经典娱乐场,dafa888官网监督权力，让权力在阳光下运行。

要想人不知，除非己莫为。再狡猾的狐狸，也逃不过猎人的眼睛；再诡诈的贪官，也逃不过法律的严惩。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。机关算尽太聪明，反送了卿卿性命。奉劝那些还在腐败边缘徘徊的官员，赶紧收心、收手，否则，等待自己的只有法律的严惩和道德的重判了。