假如因無爹可拼終日怨天尤人，或因命運不濟而郁郁寡歡，受害的還是年輕人自己。

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　　一朋友每每聊起兒子就會流露出些許憂慮：不是抱怨這個單位人際關系復雜，就是嫌那個單位做事情難度大，3年間換了4個單位，至今對工作還不是很滿意。其實，朋友的兒子畢業於某重點大學，人也聰明玲俐。

　　不是說不能抱怨，也不是說跳槽多了不好。關鍵是，青年對於自己的工作環境包括整個社會需要有一個正確的認知，一個良好的心態。

　　工作生活中，總會出現能讓人抱怨的理由。只是當我們抱怨時，可否自問一句：這樣抱怨能解決問題嗎？當抱怨成為一種習慣時，會給心靈蒙上陰影，當然也無益於自身的成長。社會轉型期利益與價值取向的多樣化，新舊、中西價值觀的碰撞以及價值標准多層次和多樣化的趨勢，會導致社會不同程度出現一些是非模糊、榮辱錯位等問題。青年初涉社會，人生經驗相對欠缺，加之起初的理想一般都很宏大、很美好，一旦遭遇與預期不太一致或大相徑庭的情況，立馬就會產生逆反心理，憂慮、焦躁，抱怨也就溢於言表。

　　近日，在網上看到一青年的自述。他上了4年大學卻沒有畢業証，因為當時的他厭學其專業——機械設計制造及其自動化，高等數學、理論力學、材料力學等都不及格，導致大二讀了3年，后來直接放棄，主動申請退學。促其改變的是大學期間聽的一個企業家的演講——“與其抱怨不如實干”。如今，他在某國企工作4年半了，入職后很長一段時間，他很害怕人力資源部門讓他寫個人資料。

　　一個大學未能畢業的青年，想在一個國企立住腳，遇到的困難完全可以想象。但人家硬是“挺”過去了，這個“挺”的過程其實就是主動適應的過程，適應那家國企的工作程序、管理模式、勞動紀律、人際環境等等。如果老是抱怨的話，結果肯定就是另一種情形。

　　社會存在著不盡公平、不盡合理的現象，但同時也要承認，這是一個活力四射、充滿機遇的年代。隻要主動適應環境和社會，努力打拼，人人都有可能成功。假如因無爹可拼終日怨天尤人，或因命運不濟而郁郁寡歡，受害的還是自己。

　　與其抱怨一切，不如改變自己，主動適應環境和社會。腳踏實地反倒會讓你以更豁達的心態直面人生，以更積極的態度迎接工作上的挑戰，以更朴實的作風對待生活。