前不久，中央紀委監察部網站刊發了一篇題為《一次喚回初心的談話》的文章，這篇“紀檢人手記”讀來感人至深，使我們進一步加深了對紀檢監察干部的了解和理解。

　　從這篇“手記”中可以看到，某市紀委書記找一名鎮便民服務中心副主任談話，副主任接到通知后，“忐忑不安”“胡思亂想”“徹夜失眠”，產生了沉重的心理負擔和抵觸情緒。談話中，紀委書記耐心聽取談話對象對所犯錯誤的認識、思想狀況等，對他的工作成績和所犯錯誤作出實事求是的評價，還與他一起學習《黨章》和新修訂的《中國共產黨廉潔自律准則》《中國共產黨紀律處分條例》。並把談話對象自己填寫的入黨志願書擺在其面前，使之回憶當年入黨的場景，重溫入黨誓言。在嚴厲與溫情兼具的感召下，談話對象一直懸著的心終於放了下來，不但主動承認錯誤，說清問題，而且深深感到紀委“談話就是在關心幫助我，使我幡然醒悟。”

　　其實，“這樣的談話”只是千千萬萬個紀檢監察干部執紀過程中的一個縮影。筆者曾與一名資深紀檢人面對面交流，他說了一番肺腑之言：社會上有些人對我們紀檢監察干部不是十分了解，似乎隻有嚴酷的一面，而事實恰恰不是這樣的。紀檢干部一方面要嚴肅履行從嚴執紀的職責，一方面也要講溫情和友善。某些人不了解實際情況，憑主觀推測，或誤傳、謠傳，將紀律審查“妖魔化”。為此，他還講了一些鮮為人知的“內幕”，如有的紀檢監察干部在紀律審查中，改變用簡單阿拉伯數字編號“談話間”的形式，專門結合各“談話間”功能量身設計“杜漸”“自修”“守義”“慎友”等具有人性化內涵的標牌，著力以情感和文化引導被審查對象自警自省。

　　溫情從來就不是空洞的說教，而是要從細節中真切體現出來。一名被審查對象接受調查后，審查人員發現其體質很差，患有胰腺炎，常人吃的飯菜他大多不能吃。於是安排醫生為他制定治療方案和食譜，還每天陪他鍛煉半小時。有一個被審查對象，情緒一直激動，拒不說清問題，紀檢干部始終堅持“曉之以理，動之以情”。春節期間，分管領導不回家和親人團聚，留下來與其“一起過年”，使之感受到了像家一樣的溫暖，最終交代了問題。

　　一樁樁一件件事實說明，紀檢監察干部執紀雖嚴肅，卻不乏溫暖。從根本上說，從嚴執紀是為了切實維護黨規黨紀的嚴肅性，維護社會的公平正義，必須鐵面無私。但就每一個個體的被審查對象而言，執紀又要體現出對每個黨員權利的切實維護，對人格的尊重，不能失去人文關懷。應在忠實履行職責，嚴格執行各項紀律審查規定，依紀審查、文明審查的同時，通過情感對話以及真誠的關懷與被談話和審查對象交流，使他們中的很多人找到對組織的依靠感和歸宿感，從靈魂深處被感動和感化，最終讓一些紀律審查中的疑難復雜問題撥雲見日。既嚴明綱紀、懲治腐敗，又挽救一批黨內同志，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。