因工作調動，湖北一干部違規接受宴請慶祝，被紀檢監察機關處分。中秋假期，湖北省紀委監察廳“廉潔過節 一寸不讓”專欄對這起典型案例進行了通報。（9月17日 新華網）

“履新酒”，顧名思義，是干部因工作調動或提拔任用到新崗位，原單位和同事以踐行之名，或新單位以歡迎之義，聊表恭賀之情所進行的宴請。誠然，干部履新上任是喜事，與家人、親友淺酌兩口慶賀一番無可厚非。可接受單位或同事的宴請慶祝，顯然與中央及地方的各項干部作風紀律規定相悖，湖北省紀檢監察機關將此作為典型案例進行處分通報，無疑是給廣大黨員干部上了一堂生動的作風警示教育課。

毋庸置疑，中國的文化源遠流長，“酒文化”也由來已久，人們常以酒作為載體，抒發孤獨、淡泊的情緒，寄托思念、別離的情懷，或獨飲，或對飲，或聚飲，杯杯“美酒”喝出的是歷久彌新的醇香。然而，不知何時起，“酒文化”卻成了官場上的獨特風景，“無酒不成席”“無好酒不成宴”的說法悄然興起，不喝酒就融入不進“圈子”、拉近不了“關系”、辦不成“事情”似乎成為官場共識。尤其在“喝酒看工作”“酒品看人品”的錯誤思想之下，干部履新上任必飲酒更成了官場中的默認“規矩”，不喝就是不給面子，喝多喝少則檢驗親疏關系。因此，不少干部履新上任之初，既不是忙碌於熟悉工作進入角色，也不是奔走於基層一線訪貧問苦，而是穿梭於各種酒局之間拉人脈、攀交情、搞關系，明明隻能喝三兩卻也要喝個半斤，寧願傷身體也不可傷了感情，否則就是不知輕重、不懂規矩。

仔細品來，如此觥籌交錯之中，哪裡還有半點“酒文化”的真正內涵﹔推杯換盞之間，既喝垮了身體，也喝毀了形象，更喝壞了作風。說到底，其本質不過是一種病態的官場文化罷了。

黨的十八大以來，中央三令五申狠剎黨員干部吃喝風氣，對官場“酒文化”更是堅決整治、決不手軟。可總有干部願意以身試水、頂風違紀，根本原因還在於官場“酒氣”難消。事實上，從紀檢監察機關通報的案例可知，絕大多數“倒”在酒桌上的干部，對於酒也是不想喝、不願喝的，可環境最能影響人，在“大環境”的潛移默化下，不想做官場另類就得喝，想要仕途順暢也得喝，久而久之，“酒”亦成了立足官場的必需品。

不得不說，喝酒本無罪，可干部履新接受違規宴請就是作風的大問題，是官場“酒文化”的濃縮反映，不容小覷。必須嚴格執行和貫徹落實中央的各項禁令要求，以制度之嚴狠剎官場歪風邪氣，從根本上鏟除官場“酒文化”。同時，要以強有力的約束監督、追究問責糾正干部的跑偏思想和行動，進一步強化正風肅紀、加強警示教育，以此倒逼干部講紀律、守規矩，做到思想上不想飲酒、態度上堅決拒酒、行動上決不沾酒，主動滌蕩污濁的“酒氣”，積極營造官場的風清正氣。

言及於此，再次衷心奉勸黨員干部一句：作風無小事，喝酒誤大事，履新莫飲酒，實干才長久。