一年一度的中秋、國慶假期將至，9月11日，中央紀委官網報道，中央紀委近日公開曝光6起中央和國家機關干部違反中央八項規定精神問題，要求各級紀檢監察機關緊緊盯住享樂奢靡問題，密切注意隱形變異“四風”，加強監督檢查。

　　縱觀這6起典型案例，幾乎都是違規旅游、接受宴請、公車私用、違規發放補貼等之類的“小問題”。這些現象固然折射出少數黨員領導干部黨紀黨規意識淡薄，但對黨紀黨規缺乏基本敬畏之心恐怕才是真正“病因”。

　　共產黨員應該敬畏什麼？恐怕非黨紀黨規莫屬！共產黨員的敬畏之心，是干好工作、成就事業、享受生活的前提，也是助推落實全面從嚴治黨要求的基礎。但，少數領導干部視紀律為兒戲，想遵守就遵守，不想遵守就不遵守﹔還有的領導干部把單位當作自己的“一畝三分地”，把下屬當作“家臣”，自己想干什麼就干什麼，想說什麼就說什麼，決策“一言堂”、簽字“一支筆”、說話“一個音”……對權力的貪婪，不如說是對紀律缺乏敬畏。“思想決定行動、意識決定行為。”正是由於缺乏基本的敬畏之心，才會經常有意無意地觸碰一下“底線”甚至踩一下“紅線”。因此，隻有增強敬畏之心，才能自覺把紀律和規矩挺在前面。

　　一個黨員領導干部手中常常握有一定權力，如何保証權力不被濫用？把權力關進制度的籠子裡顯得尤為重要，而行使權力的主體畢竟是活生生的人，怎麼樣才能讓黨員領導干部自覺把權力關進制度的籠子裡？就其個人層面而言，增強敬畏之心當屬首位。增強敬畏之心，思想稍有苗頭，行為稍有差錯，內心往往會產生一種焦慮、沮喪的感覺，從心理上驅使自己自覺糾正行動“跑偏”。

　　禍患常積於忽微。破“法”始於破“紀”，破“紀”始於缺乏敬畏之心。一些黨員領導干部思想上往往認為紀律是為別人制定的，常用“手電筒式”思維隻照別人不照自己，對人“馬克思主義”對己“自由主義”，即使面對提醒要麼一笑了之、要麼拒不接受、要麼無情打擊，結果也就容易導致自己在錯誤的道路上越滑越遠，越陷越深。增強敬畏之心，面對出現的問題苗頭，面對組織的批評和同事的提醒，往往才能夠主動檢討自己的思想和言行，既避免問題小變中、中變大、單變雙，又防止由破“底線”滑向破“紅線”，甚至進而跌入深淵。

　　黨員領導干部敬畏黨紀黨規，才可能會自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前人人平等，不為自己破“紀”找借口，讓權力在陽光下運行，把權力真正關進制度的籠子裡。如此以來，紀律和規矩的執行力才會逐漸增強，而且也挺得住，容易讓人口服心服。

　　作風建設永遠沒有“休止符”。自覺把紀律挺在前面，需要從增強敬畏之心開始。敬畏之心是一件最好的“護身符”，能夠有效防止手中的權力發生“跑偏”，更好地履職盡責。

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