隨著“兩學一做”學習教育深入推進，基層風氣建設發生許多可喜變化，呈現向上向好的態勢。許多官兵反映，在處理敏感事務時，“攥著拳頭讓你猜”變成了“攤開手掌讓你看”，提高了大家對作風建設的滿意度。

　　風氣是基層建設的“活性細胞”，無事不有，無處不在。如果說基層是部隊建設和戰斗力的基礎，那麼，風氣建設則是基礎的基礎，直接關系我軍性質、宗旨和本色，關系軍隊形象和戰斗力建設。習主席對加強基層風氣建設高度重視，多次強調要著力糾正官兵反映強烈的突出問題，特別是發生在士兵身邊的不正之風。

　　相對於“遠在天邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切。“微腐敗”看似不大，但損害的不僅是老百姓的切身利益，更是黨和政府的公信力。軍隊不是生活在真空中，一些消極思想文化和社會不良風氣也會在基層部隊中反映出來。部隊官兵反映，“微腐敗”污染部隊風氣，影響軍心士氣，損害軍隊形象。軍營不能給“微腐敗”提供生存的土壤，不能讓“微腐敗”降低官兵的滿意度。

　　“微腐敗”具有很強的隱蔽性，沒有火眼金睛發現不了﹔具有很強的傳染性，容易互相效仿、互相攀比﹔具有很強的迷惑性，披著人情往來的外衣，打著相互關心的旗號。這就要求我們緊盯“微腐敗”的易發多發人群、重要領域和重點環節，既要揚湯止沸，更要釜底抽薪﹔既要集中整治，更要正本清源，努力做到抓早抓小，防微杜漸。

　　“微腐敗”之所以成為難點，一個重要原因是有的單位在落實責任上存在“逐層遞減”現象。“衰減效應”告訴我們：一系列看起來很不錯、能達到90分的過程結束后，最終卻是不及格的59分，即90%×90%×90%×90%×90%≒59%。根治“微腐敗”，就必須層層落實責任，層層傳導壓力，不以“小節無礙”敷衍責任，不以“下不為例”亂開口子，咬定青山不放鬆，決不給“微腐敗”留下生存空間，推動基層風氣建設不斷取得新進步。

　　（作者單位：沈陽炮兵學院）