前兩天，跟朋友閑聊，說著說著，不由自主地便說到中秋節是否要到上級單位“打點打點”、“意思意思”上去了。我說：現在查得緊，估計沒人敢去送，就是送他們也未必敢收。朋友笑我天真，說某單位原先年年送、節節送，就去年春節的時候，感覺查得嚴沒送，結果今年上半年報上去的材料，上級不是不批，就是千方百計找借口拖著不辦。這不，前幾天這個單位一把手親自出馬，按班子成員、中層領導和一般干部三個層級到單位給上級送的購物卡，比原先過年過節送土特產之類的還要多花了一兩萬。一番話下來，說的我既瞠目結舌，心裡不由得對中秋節是不是要到上級打點也猶豫起來。

其實，不僅僅是我這位朋友這樣說，時下基層還流行這樣的一句話：規定管住的是沒必要送的，該送的還是一定要送﹔管的越嚴越去送，才能顯出感情。就足以說明問題。而且，現在節日送禮越來越隱蔽：土特產太“扎眼”，就送現金、購物卡﹔送到家裡太“顯眼”，就到單位轉轉、辦公室坐坐。一杯清茶、幾句寒暄，“紅包”奉上、轉身就走，過程干淨利落，結果皆大歡喜。雖說這樣的節日送禮已經完全背離了正常的人情往來，從嚴格意義上講已經涉嫌貪腐，但由於雙方是利益共同體，旁人很難察覺。只是如此一來，在上級單位那裡壞了守規矩的、苦了沒送的，不知道節后來年會有多少“小鞋”穿。長此以往，不但制度成“空轉”，紀律成“擺設”，規定變成“空對空”，而且還會助長歪風邪氣，更加敗壞黨風政風和社會風氣。

遏制節日送禮風，明面上的要管住，暗地裡的更要嚴查。雖說現在節日送禮新招“層出不窮”、“暗流洶涌”，但俗話說，再狡猾的狐狸也逃不過好獵手，隻要各級紀檢監察機關嚴查細查深查，就沒有堵不住的“透風牆”、“漏水船”。一方面，要加大對各級各單位的節前暗訪力度，特別是對涉及管人、管物、管錢、管審批、管執法的單位，要進行不間斷暗訪﹔對明為“辦公”、暗為“送禮”的，實行一案雙查，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。另一方面，還要在節后對各單位的財務賬目進行一次大排查，對涉及節前大額支出或支出次數較多、數額總量較大的，要求一條條說明去向、一項項說明原因﹔對其中涉及節日送禮的，發現一起、查處一起，決不姑息。從而，使紀律“落地生根”，讓“暗禮”無處藏身，還節日一個風清氣正。