群眾看教育實踐活動成效，除了看解決問題之外還看什麼？當然是要看整改承諾落實情況。如果黨員干部的白紙黑字承諾都靠不住、不落實，那麼唱得再好聽、說的再天花亂墜，也是形式主義、空對空，憑什麼再讓老百姓信任你？為此，中央領導同志強調指出，整改承諾作出了，就要言而有信、說到做到，如果光說不練，就是不講誠信，就會失信於民。

整改承諾，貴在即知即改、立行立改。對征求到的群眾意見、查擺出的突出問題、同志們提出的批評意見、上級點明的問題，絕不能犯“拖延症”，坐等觀望﹔也不能犯“疲勞症”，任推不動﹔更不能犯“失憶症”，扭頭就忘。秦國為何能統一六國？其始在於商鞅的“徙木立信”﹔有280年歷史的西周為何滅亡？其終在於周幽王的“烽火戲諸候”。正反兩方面教訓警示我們，隻有言而有信、說到做到，才能贏得群眾信任，贏回黨和政府的公信力。

說到做到，重在“邊做邊說”。對意見問題，各級黨員干部要列出清單、建立台賬、明確時限，向社會公布，請群眾監督﹔哪條意見整改了，哪個問題解決了，各級黨員干部要向群眾一一交待，看看他們是不是滿意高興。隻有讓群眾跟蹤監督整改落實的全過程，黨員干部才會出實招、出硬招，真整改、真落實﹔隻有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為落實整改承諾的重要標准，教育實踐活動才能見真功、出實效。

讓黨員干部言而有信、說到做到，離不開強有力的紀律約束。要實行嚴格督導，堅持整改不到位的不放過、群眾不滿意的不放過，對整改不到位、群眾不滿意的，堅決督促其整改到位。要敢於向庸懶散軟者亮劍、敢於拿推諉扯皮者開刀，對不認真落實整改承諾或者落實不到位的，對推一推、動一動，甚至推了也不動的，必須予以嚴肅懲處，殺一儆百、以儆效尤。

常言道：自古皆有死，民無信不立。無論是教育實踐活動，還是干事創業，都離不開誠信二字。不自食其言、失信於民，這是對各級黨員干部最起碼的要求。如果黨員干部都不把承諾當真，那些政策、法規、紅頭文件，老百姓也就不會當真，誠信社會就無從談起。隻要各級黨員干部堅持言而有信、說到做到，發揚釘釘子精神落實整改承諾，就一定能以為民務實清廉的良好作風凝心聚力，激發出推動改革發展的強大正能量。