3月23日，记者从成都市群教办获悉，成都市《dafabet888经典娱乐场,dafa888官网：进一步加强作风建设深化领导干部“走读”问题专项治理工作的指导意见》已正式出台。该指导意见从5个制度方面对各级党政干部的“走读”问题细化了明确规定。据悉，该市纪委、市委组织部将采取随机抽查、明察暗访、个别谈话等形式，对区（市）县贯彻执行《指导意见》的情况开展监督检查，并适时通报。同时，领导干部“走读”问题将与年终目标考核、干部提拔任用挂钩。对违反有关规定，特别是造成不良影响或恶劣后果的，将依据相关规定给予党纪政纪处分或组织处理，并视情通报。

该意见指出，成都各区（市）县党政领导班子成员应当坚持住在当地，特别是经济发展相对滞后，群众信访多、问题突出，社会评价、群众满意度在全省或全市排名靠后，发生重大突发事件或承担急难险重任务等地区。

对此，为了让治理干部的“走读”问题更具实效，此次出台的指导意见重在健全“走读”问题专项治理工作的制度机制，并对各级党政干部的“走读”问题细化明确了5个制度的硬性规定。

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5个方面

在严格落实请示报告和请销假制度方面

规定区（市）县委政府负责同志因出差、出访、学习离开成都市，以及离岗休假、因私离开成都市，应按程序履行报告和请销假手续；区（市）县委书记、区（市）县长、副书记原则上不能同时全部离开本区（市）县（参加市委、市政府或全市性重要会议活动除外），确需同时外出的，应在报备中说明情况；区（市）县其他市管领导干部外出，应按相关规定履行报告和请销假手续。

在严格落实领导干部带班、值班制度方面

规定各区（市）县党政领导班子成员应当轮流带班或者值班；值班领导不得擅自离开值班岗位，带班领导不得擅自离开成都市，并随时保持通讯畅通，确保第一时间处理公务；要严格落实值班、带班首问责任制和限时办结制，对上级交办任务、下级请示事项和群众反映诉求，要及时高效处理，不得拒绝、推诿、拖延。

在建立健全公务用车使用管理制度方面

要求领导干部不得借用、占用下级单位和其他单位的车辆，不得接受企业事业单位和个人捐赠的车辆，非公务活动不得使用公务用车；机关事务管理部门应建立健全公务用车使用管理登记、统计报告和统一调度制度，严格落实公务用车使用登记、单车核算、公示和集中（定点）停放规定。

在建立领导干部工作日志制度方面

要求各区（市）县党政领导班子成员应逐日记录工作日志，及时准确、客观全面地记载工作内容，市委组织部将不定期开展抽查。

在建立健全干部关怀制度方面

要建立健全谈心谈话制度，及时了解并解决干部工作、生活中的实际困难和问题。要落实干部休假制度，结合本地区工作实际，安排干部轮休。