為扎實推進干部人事制度改革，按照黨管干部、擴大民主、引入競爭、嚴格程序、公開透明的原則，拓寬選人視野，使優秀年輕干部脫穎而出，經研究決定，面向全縣公開選拔1名團縣委書記。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，現就有關事項公告如下：

一、職位及數額

共青團東明縣委書記1名。

二、職位要求

報名人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，2009年以來年度考核為稱職（合格）以上，身體健康。同時，還要求年齡30歲以下，中共黨員，全日制大學本科以上文化程度，任副科級職務滿1年或任科員滿4年。年齡和任職時間計算截止2012年12月31日。30歲以下為1982年1月1日以后出生。

三、報考范圍

全縣黨政群機關、事業單位（不包括垂直管理單位）中在職在編公務員和群團、事業參照公務員均可報名。有下列情形之一者，不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的人員﹔涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員﹔處於黨紀、政紀處分規定的提拔使用限制期內的人員﹔近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的人員﹔其他不宜報考的人員。

四、方法步驟這次公開選拔，具體採取以下步驟進行：

1.報名。符合職位要求的人員，在本鄉鎮（街道辦）、本單位按照考選職位自願報名。由各單位干部人事部門統一組織，集中到東明縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室報名。

2.資格審查。東明縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室按照報考人員的條件、資格，對報考人選逐一進行審查。經審查合格的，發給准考証，憑准考証和本人身份証，在規定時間到指定地點參加筆試。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低於10：1。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。

3.筆試。筆試主要測試應試人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決領導工作中實際問題的能力。筆試成績佔總成績的40%。實行統一命題，閉卷考試。根據筆試成績由高到低，按選拔職位1︰5的比例，確定面試人員。進入面試人員名單及其筆試成績向社會公布，其他人員的筆試成績，書面通知本人。

4.面試。面試主要測試應試人員在領導能力素質等方面對考選職位的適應程度，重點測試其理解分析問題的能力、決策能力、組織協調能力和實際工作經驗等。面試成績佔總成績的30%。面試成績當場公布。根據筆試和面試綜合成績，由高到低，按選拔職位1︰3的比例，確定考察對象。被確定為考察對象的筆試、面試成績向社會公布。

5.組織考察。根據《黨政領導干部考核工作暫行規定》和干部考察工作的有關要求，對考察對象進行考察，將考察結果量化為分值，佔總成績的30%。

6.研究任用。根據人選的總成績、考察情況和工作需要，經縣委常委會研究確定任用人選，並向社會進行任前公示。確定任用的，按照有關規定履行任職程序，享受相應待遇。一年后進行任職考核，考核勝任的，繼續留任，不勝任的，免去所任職務，回原單位另行安排工作，不再保留相應的待遇。

五、時間安排

這次公開選拔12月中旬開始報名，12月底基本結束。1.公開報名和組織推薦時間為12月15日至16日，人選上報時間截至16日下午5:30。2.實行全封閉考試。筆試時間定於12月20日，具體考試時間、地點以准考証為准。3.面試具體時間、地點另行通知。本次公開選拔工作由縣紀檢監察部門全程監督，同時通過監督舉報電話接受社會監督。監督舉報電話： 7299380本公告由東明縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。辦公地點：縣委辦公大樓311室 聯系電話：7230528東明縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室2012年12月14日。

來源：東明縣政府網站