為了認真貫徹落實黨的十八大精神，積極推進和深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《 2010— 2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，根據工作需要和市級部門、事業單位領導班子建設的實際，市委決定，面向全市公開選拔 15名副縣級領導干部，現就有關事項公告如下：

一、公開選拔職位

寶雞市城鄉建設規劃局副局長 1名

寶雞市文化廣電新聞出版局副局長 1名

寶雞市文化旅游產業開發建設管理委員會副主任 1名

寶雞市婦女聯合會副主席 1名

寶雞市人力資源和社會保障局總會計師 1名

寶雞市交通運輸局總工程師 1名

中共寶雞市紀律檢查委員會（寶雞市監察局）效能監察室副主任 1名

中共寶雞市委組織部黨代表聯絡工作辦公室副主任 1名

中共寶雞市委台灣事務工作辦公室（市政府台灣事務辦公室）主任 1名

中共寶雞市委理論講師團副團長 1名

寶雞市城市管理委員會辦公室副主任 1名

寶雞市城鄉居民最低生活保障管理處副主任 1名

寶雞市農業機械管理局副局長 1名

寶雞市醫院管理局副局長 1名

陝西太白山旅游區管理委員會副主任 1名

二、報名條件和資格

具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，並符合以下條件和資格的全市各級黨政機關、群眾團體、國有企業及事業單位人員，均可報名。

1、具有履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平和組織協調能力。

2、具有大學本科以上文化程度，年齡不超過 45歲（ 1967年 11月 30日以后出生）。

3、現任副縣級以上職務，或任正科級領導職務 1年以上、正副科級領導職務累計滿 4年﹔國有大中型企業（含駐寶部省屬企業，下同）報名人員應當擔任中層正職以上管理職務 3年以上﹔國有大中型企業和事業單位（含駐寶部省屬事業單位）擔任正高級專業技術職務或擔任副高級專業技術職務 2年以上人員也可報名（任職時間統一截止到 2012年 11月 30日）。

4、 35歲以下（ 1977年 11月 30日以后出生）正科級領導干部（或企事業單位相當職務層次人員）任職年限不受限制。具有碩士、博士學位的正科級領導干部（或企事業單位相當職務層次人員）不受任職年限限制。

5、報考下列職位還應具備相應的資格條件：

市城鄉建設規劃局副局長：具有城市規劃、建筑學或建筑工程相關專業全日制普通高等教育大學本科以上學歷﹔或具有規劃或建筑管理工作經歷﹔或具有規劃或建筑工程專業中級以上專業技術職務或注冊執業資格。

市婦聯副主席：女性，熱愛婦女工作，熟悉婦聯工作業務。

市人力資源和社會保障局總會計師：熟悉國家財經紀律、法律法規、有財務工作經歷，具有會計師及以上專業技術職務。

市交通運輸局總工程師：具有路橋專業工程師及以上專業技術職務。

市紀委（監察局）效能監察室副主任：中共正式黨員，有從事紀檢監察工作經歷。

市委組織部黨代表聯絡工作辦公室副主任、市委理論講師團副團長、市委台灣事務工作辦公室（市政府台灣事務辦公室）主任：中共正式黨員，熟悉黨務工作，有較強的文字綜合能力。

市城市管理委員會辦公室副主任：熟悉城市管理工作政策及有關規定，有從事城市管理工作 3年以上經歷。

市醫院管理局副局長：有醫學、衛生事業管理、醫院管理及相關專業背景或從事醫療衛生行政管理、醫院管理工作 3年以上經歷。

三、公開選拔程序

1、報名（ 11月 30日至 12月 4日）。通過組織書面推薦、領導舉薦或個人自薦等方式進行，每人限報一個職位。組織推薦須按照報名條件和職位要求，集體研究確定推薦人選，以書面形式上報，上報前須聽取本人意見﹔個人自薦由本人持有關証件、資料直接報名。

報名地點：市行政中心 1號樓 308室。

報名須填寫報名登記表，並提供以下材料：身份証、畢業証、學位証、專業技術職務証書原件和復印件各 1份﹔能說明資格條件要求的相關資料﹔近期同底一寸免冠彩照 3張。

2、資格審查（ 12月 5日至 7日）。按照公開選拔的資格條件和各個職位的具體要求，對報名者進行資格審查。個人自薦的，須聽取所在單位黨組織意見。經過資格審查，同一職位報名人數不足 10人的，取消對該職位的公開選拔，報考該職位的人員可改報其他符合條件的職位。

3、筆試。依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，採取閉卷方式進行。主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基礎知識、基本方法，以及運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

依據筆試成績，每個職位依次按 5:1的比例確定進入面試人員。進入面試人員向市公選辦作出嚴格遵守組織人事紀律書面承諾。筆試成績作為進入面試的資格，不計入總成績。

4、面試。採取結構化面試和無領導小組討論的形式進行。對應試者的思維能力、應變能力、表達能力、實際工作能力等進行綜合測試，主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

5、德才與業績評估（ 12月 24日至 31日）。採取靜態評估和群眾評估相結合的方式進行，主要對面試者的德才素質、工作業績情況等進行評估。

面試、德才與業績評估結束后，按面試成績、德才與業績評估各佔 60%、 40%的比例計算綜合得分，每個職位依次按 3:1的比例確定考察對象。

6、考察任用（ 2013年 1月中旬前）。由市公選辦按照干部考察工作的規定進行。依據考察情況研究提出擬任人選意見，市委常委會研究決定。

公開選拔工作在市委領導下，由市公選領導小組負責，市公選辦公室具體組織實施。

市公選辦地址：市行政中心 1號樓 308室

聯系電話： 0917-3260639 3262317

本次公開選拔由市紀委全程監督，歡迎社會各界進行監督。

監督電話： 0917-3260578

本公告由市公開選拔工作領導小組負責解釋。

寶雞市公開選拔領導干部工作領導小組

2012 年 11月 26日

來源：寶雞日報