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  安徽省亳州市積極探索大學生村官培養個性化舉措，今年元旦前，出台了大學生村官“第一書記”培養制度。目前，該市已有8名優秀大學生村官走上了村黨組織“第一書記”崗位。

據亳州市委組織部有關負責人介紹，“第一書記”培養制度的設計，是在蒙城、利辛兩縣先行試點的基礎上推出的，目的是給優秀大學生村官提供一個全方位鍛煉成長的平台，通過交任務、壓擔子，讓他們盡快脫穎而出。為此，該市設定了“第一書記”的選拔“門檻”，要求選拔對象必須是現任村“兩委”班子成員、到村任職1年以上、年度考核等次為優秀等。選拔主要採取兩種方式：一是公開選拔，每年由市或縣區選聘辦面向在崗大學生村官公開擇優選拔。二是“一提兩推兩考”，一提即根據大學生村官的日常表現、工作業績和所在村班子實際，由縣區選聘辦或鄉鎮直接提名﹔兩推就是通過村黨員和群眾代表大會民主推薦﹔兩考指的是任職考核和試用期滿考核。

“第一書記”和村黨組織書記如何協同開展工作？該市出台的相關意見明確規定，“第一書記”和村黨組織書記是AB角關系，彼此互相配合和支持。村黨組織的日常工作仍由村書記主抓且負責，“第一書記”的職責主要是在抓班子、帶隊伍、謀發展、強組織等方面發揮謀劃、指導、協調、協助作用。“‘第一書記’崗位實際是正式任職村黨組織書記前的‘熱身’。優秀大學生村官能不能勝任村書記崗位，干上一年看看。”亳州市委組織部的同志說。

據悉，大學生村官擔任“第一書記”實行試用期制，試用期為一年，期滿經鄉鎮黨委考核合格后正式任職並報縣區選聘辦備案。后續使用主要有四個方向：群眾公認、能力突出、考核優秀的調配到其他薄弱村任黨組織書記﹔優先推薦或公選進入鄉鎮領導班子﹔優先推薦進入縣直部門領導班子﹔優先推薦作為各級黨代表、人大代表、政協委員和團代會、婦代會人選。

選好種子還要育好苗。為此，亳州市在採取強化培訓、強化幫帶、強化多崗歷練等措施外，還通過建立健全對“第一書記”履職情況的日常管理和考核機制，倒逼他們盡職盡責。如年度考核和述職述評實行百分制量化考核，基本內容80分（包括在村工作時間、工作日志篇數、上報信息數量、包村工作、重點任務完成情況等），民主測評20分。量化測評結果和鄉鎮黨委綜合評定等相結合，作為是否提拔重用、繼續履職和評優評先的依據。

可喜的是，“第一書記”們由於底子好，都能盡快適應角色轉變，很快獨當一面開展工作。蒙城縣許疃鎮許疃村黨總支“第一書記”胡敏上任后，帶領村民投資150萬元興建大型養豬場，年產值百萬元，帶動200余戶群眾走上了致富路，“過去當小助理，忙的都是小事，現在當‘第一書記’，操心的都是大事，成長更快了，眼高手低的毛病也消失了！”胡敏說。（聶偉 張玉芳 朱永俠 龍輝）

來源：大學生村官報