推動人才工作高質量發展

黨的二十屆三中全會提出，“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”，“深化人才發展體制機制改革”。培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。中國式現代化與經濟社會高質量發展，需要人才工作的高質量推動。今天，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，推動人才工作高質量發展，可從以下三方面著力。

基於黨和國家發展的戰略需求來把握人才工作的職能與方向

識才愛才敬才用才，一直是我們黨的優良傳統。在百余年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和dafabet888经典娱乐场,dafa888官网事業建功立業。新民主主義革命時期，黨提出要“大量吸收知識分子”，把各方面優秀人才匯聚到革命隊伍中來，為實現民族獨立、dafabet888经典娱乐场,dafa888官网解放奠定了堅實人才基礎。新中國成立后，黨中央發出“向科學進軍”的號召，著力培養科學技術人才，取得了以“兩彈一星”為代表的一批重大科技成果。改革開放后，黨倡導“尊重知識、尊重人才”，充分調動廣大科技人員的積極性、主動性和創造性。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，全面加強黨對人才工作的領導，確立人才引領發展的戰略地位，作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。黨對人才工作的領導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優勢穩步增強，我國已經擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍。新征程上，應圍繞進一步全面深化改革的總目標，准確把握人才工作的職能要求，以人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的體制機制創新，加快建設國家戰略人才力量，著力夯實創新發展人才基礎。

堅守高質量發展的標准與要求，推動形成適應高質量發展的人才制度體系

人才是第一資源，創新驅動本質是人才驅動，要牢固確立人才引領發展的戰略地位。人才引領發展作用的有效發揮需要人才工作的高質量發展。人才工作要實現高質量發展，其標准與要求主要體現在人才培養的高質量、人才引進的高層次、人才配置的高契合、人才使用的高效能、人才激勵的高活力、人才競爭的高水平、人才發展的高標准、人才服務的高品質與人才評價的高認同等維度。在進一步全面深化改革的過程中，應按照以上標准與要求對人才工作進行評價，創新人才工作的體制機制，自覺改進與完善人才工作，提高人才工作效能。要以國家發展需要和社會需求為目標，以創新精神和創新能力為重點，以提高思想道德素質和職業精神為基礎，努力走好自主培養之路，形成學校、社會與用人單位協同育人的培養模式﹔以更具戰略性、全球性的眼光，聚天下英才而用之﹔以發展機會、發展項目、發展平台與發展環境吸引人才﹔人才配置力求人事相宜，人盡其才，才顯其效，用有所成﹔人才使用要向用人者與人才授權，為人才鬆綁，促進人才的技能與才能得到充分發揮，人才的創造活力與潛能得到充分釋放，人才的價值得到充分展現與轉化。充分調動激發人才的積極性、主動性與創造性，形成有利於各類人才競相成長、各展其能的激勵、競爭機制。在公平、公正與平等的原則下擇優，在客觀、科學與規范中“賽馬”，在“創新不問出身、英雄不論出處”的良好氛圍中實行“揭榜挂帥”。著力破除束縛人才發展的思想觀念，推進體制機制改革，保障各類人才全面發展。為人才發揮聰明才智創造良好工作條件、生活環境與發展平台，堅持以質量、績效、貢獻為標准，做好人才評價工作，全面准確反映成果創新水平、轉化應用績效與對經濟社會發展的實際貢獻。

提升專業化水平，加強人才工作者隊伍建設

人才工作者是推動和保障人才工作高質量發展的關鍵力量，是新時代深入實施人才強國戰略的重要一環。人才工作的高質量發展需要人才工作者的高素質以及科學化專業化培養。黨和國家實施人才強國戰略以來，我國從中央到地方各級黨政部門成立了人才工作領導小組、人才工作局、人才工作處、人才服務局、人才開發處等機構。雖然人才工作倍受重視、人才工作者隊伍不斷壯大，但也必須看到，與我們面對的國內外形勢任務相比，我國培養、引進和使用人才的任務還很重，人才工作的理論研究與專業化建設還相對落后。因此，應切實加強人才工作者的隊伍建設。新一輪科技革命和產業變革迅猛發展，我國加快建設世界重要人才中心和創新高地，對人才工作提出了科學化與專業化的客觀要求。要增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加強對人才工作者的專業化培訓。支持一些高校率先建設人才工作專業，專門研究如何推動人才成長、發展與發揮作用，厚植人才資源競爭優勢。在各地人才高地建設實踐中，不僅要重視引進各類高精尖科技人才，更要注重培養精通人才工作理論與實踐的專業化人才工作者，進一步聚集人才、引導人才、團結人才、激勵人才、用好人才，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供強大人才支撐。

（作者系中國人才研究會副會長、廣東財經大學人力資源學院院長）