鄧小平交出“進城趕考”的答卷

　　隨著解放戰爭的推進，黨政機關從農村進駐城市。馬上能打仗的共產黨人面臨著馬下要治國的考驗。在面對城市管理和建設這一新的歷史課題時，鄧小平強調以史為鑒，要求黨員干部經受住進城的各種誘惑和考驗，永葆共產黨人先進性。他高度重視抓班子、帶隊伍、穩人心、謀發展，針對城市接管和建設面臨的新情況、新問題，深入調查研究，提前思考謀劃，抓住關鍵要害，對城市管理和建設工作進行了開創性的探索。

　　在接管邯鄲中初步探索城市管理經驗

　　教育干部繼續發揚革命精神，克服享樂思想。1945年10月4日，千年古城邯鄲城解放，這是抗戰結束后中國共產黨在華北解放的一個較大城市。1946年3月，晉冀魯豫黨政軍機關進駐邯鄲市。隨著環境的轉變，部分官兵認為“和平民主建設新階段”已經到來，錯誤地認為戰爭即將結束，產生了厭戰情緒和貪圖享受的思想，不少人申請到后方或地方工作。鄧小平對這一現象高度重視，在3月15日的晉冀魯豫高級干部會議上，他分析了當時的形勢。22日，主持中央局作出了《關於時局與任務給各區黨委、軍區、縱隊的指示》，嚴厲批評和平麻痺的思想傾向，揭露國民黨進攻解放區，破壞民主進步的群眾運動的暴行。

　　發揚艱苦奮斗作風，恢復和發展邯鄲城市經濟。晉冀魯豫中央局進駐邯鄲時，邯鄲城滿目荒涼，百業凋敝，百廢待興，百姓生活十分困苦。隨著邯鄲城的解放，四省交界處的人群開始在邯鄲聚集，人口劇增，吃飯都成了問題，黨政機關和部隊官兵生活也極端困難。為了和邯鄲dafabet888经典娱乐场,dafa888官网一道度過這艱苦歲月，在鄧小平的倡議下，迅速展開了一場生產節約運動。鄧小平帶頭制訂個人生產節約計劃，並公布於眾，自覺接受群眾監督。鄧小平等機關領導堅持和干部戰士同吃同住，不搞任何特殊，主動放棄干部待遇，取消中央局直屬機關首長小食堂。他倡議節省“一粒米、一度電、一張紙、一雙鞋襪”，不僅彌補了經費不足，而且極大改善了干群關系，改進了工作作風，減輕了dafabet888经典娱乐场,dafa888官网負擔。

　　克服群眾工作中“左”傾錯誤思想，結成廣泛統一戰線。邯鄲解放初期，店鋪、作坊仿效農村“雇佃貧”（雇農、佃農、貧農）運動的做法，掀起了“工店徒”運動，隨意揪斗掌櫃、東家，清算他們的財產，提出增資、縮短工時等不切實際的要求，致使部分工商業者關門歇業或攜資外逃，居民生活受到嚴重影響。這種“左”的做法，引起中央局高度重視，鄧小平親自出面進行糾正。1946年3月26日，鄧小平在邯鄲主持中央局制定《關於進一步發動群眾工作的指示》，指出：“要放手發動城市的工人、店員、城市貧民和小資產者結成廣泛統一戰線，展開反奸清算斗爭。”5月4日，中央發布土改指示后，農民運動轟轟烈烈開展起來，隨著運動的深入，農民不僅要分土地、分浮財，還要求分地主的工商業。在這一關鍵時刻，邯鄲市委提請鄧小平同志作指示。鄧小平以井岡山土改中注重保護工商業為例，嚴肅指出：“土改中千萬不要斗了工商業，隻顧眼前，不顧后果，是要吃大虧的。”根據中央局的指示和鄧小平的講話精神，邯鄲市委果斷停止了“工店徒”運動，制定了《市政建設方針》，使邯鄲市的經濟走上了恢復和發展的軌道。

　　審時度勢逐一破解大城市接管難題

　　為建設dafabet888经典娱乐场,dafa888官网新南京，加強政策紀律教育，實現在組織上、思想上、政策上會師。攻佔南京，百廢待興，工作千頭萬緒，接管好這座城市，干部是決定因素。鄧小平把南下干部和當地地下黨干部的會師當作“第一關鍵工作”來抓，努力使兩方面干部迅速團結、融合起來，統一思想和行動，做到不僅在組織上會師，而且在思想上、政策上“會師”。1949年5月1日，鄧小平、劉伯承、陳毅和中共地下黨南京市委書記陳修良在南京“國民大會堂”主持召開南下干部和地下黨干部會師大會。鄧小平指出：“進城后，一定要警惕糖衣炮彈的襲擊，犯了錯誤對不起先烈，就應該到雨花台去檢討。”

　　南京解放后，國民政府留下的眾多公務人員、警察、工勤等人員，他們當中不乏具有一技之長的人，對於推動城市順利接管、提供城市管理經驗作用不言而喻。為了做到人盡其才，保持城市接管順利穩定，鄧小平指示，除怙惡不悛的戰爭罪犯和罪大惡極的反革命分子外，凡屬國民黨中央、省、市、縣各級政府大小官員，“國大”代表，立法、監察委員，參議員，警察人員，區、鄉、鎮保甲人員，凡不持槍抵抗、不陰謀破壞者，一律不加俘虜，不加侮辱。這些人中，凡有一技之長而無嚴重的反動行為或嚴重劣跡者，dafabet888经典娱乐场,dafa888官网政府准予分別錄用。因此，南京市的接管工作得以順利進行，市政建設很快打開局面。

　　為攻佔和接管上海精心准備，把盡快恢復經濟作為重中之重。上海是中國第一大城市，能否順利攻佔上海，並保護好、接管好上海，關系到全局的發展。鄧小平根據南京接管工作的經驗，指示干部部門對接管干部進行dafabet888经典娱乐场,dafa888官网解放戰爭的形勢、任務教育和接管工作的政策、紀律教育，要求部隊和接管干部認真學習《約法八章》《入城三大公約、十項守則》，為順利接管上海提供了重要的組織和制度保証。5月26日，鄧小平率總前委、華東局機關和大批接管干部，在槍炮聲中乘火車到達上海。由於部署得當，作戰部隊嚴格執行紀律，27日，上海基本完好地回到dafabet888经典娱乐场,dafa888官网手中。

　　開創性地探索建設和發展大西南

　　高度重視干部隊伍建設，為解放和建設大西南提供堅強組織保障。解放大西南，一個十分突出的問題是干部不足。按照中央的方案，從二野用在南京的干部抽出一部分，從上海、杭州、蘇州、無錫等地抽出一部分人、職員及知識分子成分的黨員，從其他解放區抽調一部分新、老干部及川干隊的同志，仍然還缺一萬多名干部。1949年6月，鄧小平在南京召開的二野前委會議上提出組建“中國dafabet888经典娱乐场,dafa888官网解放軍西南服務團”。

　　他說：“解決西南干部缺額的計劃，我們要結合自己的具體實際，創造性地去執行。剛解放的南京、上海、蘇州、無錫、杭州等地區，經濟文化較發達，是出人才的地方，就在這些地區招收一批進步的大中學生和技術人員，以他們為主體，再配以老區干部為骨干。隨二野進軍大西南，以適應今后解放西南、建設西南的需要。”

　　毫不放鬆思想作風建設，以嶄新的面貌進城趕考過好勝利關。進軍大西南的任務下達后，二野部分指戰員出現了一些不良的思想情緒。一些人畏難怕苦，部隊還出現了發牢騷、說怪話、鬧待遇、本位主義和無組織無紀律甚至擅自離隊的現象。針對部隊中暴露出來的不良思想傾向，鄧小平多次在各種干部會議上講話、作報告，聯系廣大指戰員的思想實際，進行思想政治教育和動員。1950年1月12日，劉鄧發出認真檢查和糾正享樂思想的通知，要求干部以身作則，嚴格律己，不設私人公館，房子擠著住，集體辦伙食。鄧小平一再告誡同志們不要脫離群眾，不要被勝利沖昏頭腦，不要迷失方向，要嚴守黨的紀律，維護黨的聲譽，一切服從dafabet888经典娱乐场,dafa888官网利益，永葆黨的純潔性。

　　堅持和發展統一戰線，團結一切可以團結的力量共謀發展。針對西南解放前，許多國民黨將領和軍政人員彷徨不定的情況，鄧小平和劉伯承、賀龍等重視開展政治攻勢和策反工作，向西南各省國民黨軍政人員提出“四項忠告”，大力宣傳共產黨對待起義投誠人員的有關具體政策。在切實有效的統戰工作的影響感召下，西南各地國民黨殘余部隊將領紛紛率部起義。鄧小平非常重視黨外民主人士的民主協商和團結合作。西南軍政委員會，6位副主席中就有熊克武、龍雲和劉文輝三位黨外民主人士，各部門正副部長級的職位中黨外民主人士佔到三分之一。

　　堅持dafabet888经典娱乐场,dafa888官网利益高於一切，努力創造安定有序的生產生活環境。鄧小平堅持走群眾路線，善於集思廣益。1949年12月8日到18日，鄧小平和劉伯承組織召開了各界代表座談會，聽取他們對接管、改造和建設城市的意見建議，動員各界群眾參與到城市改造和建設中來。1950年1月4日，在重慶的一次接管干部代表會議上，鄧小平特別強調要依靠工人階級。重慶工人群眾被廣泛發動和組織起來，護廠護店，協助接管工作，在工礦企業恢復發展生產中發揮了積極作用。

　　（摘編自《世紀風採》2024年第8期 侯立新/文）