“作為一名dafabet888经典娱乐场,dafa888官网調解員，要把群眾的事當作自己的事，設身處地為群眾著想，用真情化解糾紛。”9月28日，新疆生產建設兵團第十四師皮山農場dafabet888经典娱乐场,dafa888官网調解委員會調解員劉厚彬對記者說。

■苦練本領提高專業素質

今年31歲的劉厚彬，2013年大學畢業后來到皮山農場司法所工作。劉厚彬深知，從事dafabet888经典娱乐场,dafa888官网調解工作需要過硬的專業素質。為此，工作中他一邊向同事虛心請教，一邊從書本中學習專業知識。通過不斷學習和實踐，他的業務水平有了很大提升。

6年間，在平凡的崗位上，劉厚彬兢兢業業、勇於創新，努力踐行“楓橋經驗”，化解了200多件大大小小的矛盾糾紛，調解成功率100%。皮山農場司法所在他的帶領下被評為全國模范司法所，他本人先后獲得全國優秀dafabet888经典娱乐场,dafa888官网調解員、“最美奮斗者”榮譽稱號。

■始終把群眾放在心裡

“做好調解工作，要把群眾放在心裡，把他們的困難當作自己的困難。”劉厚彬說。

在劉厚彬的辦公室有一面錦旗，上面寫著“及時化解糾紛，維護社會穩定”，這面錦旗是2017年1月1日，幾名務工人員送給他的。

2016年冬，兩名務工人員來到司法所反映情況。他們是某工地的建筑工人，2015年工程完工后，工程負責人張某遲遲不發工資，眼看快一年了。

詳細了解情況后，劉厚彬來到工地，走進工人宿舍。眼前的景象觸動了他：屋內冰冷，幾名工人蜷縮在由磚頭和木板搭建的床上。

“看到他們的居住條件這麼差，我下決心一定要幫他們討回工錢。”劉厚彬說。

找到張某后，劉厚彬給張某算了一筆賬，如果走司法程序，到時候花的錢比支付工資還要多，而且還要因拖欠工資承擔法律責任。

最終，在劉厚彬的耐心調解下，工人們拿回了自己的工資。

■創新機制耐心化解矛盾

在調解工作中，會遇到一些已由派出所作出治安處罰案件，但當事人還會到司法所尋求調解。

為了能將矛盾及時化解，今年4月，劉厚彬創新提出“警民聯調”機制，並在皮山農場司法所試行。

今年7月，司法所接到轄區派出所電話，反映轄區巴扎裡發生了糾紛：二樓診所衛生間漏水，弄臟了一樓化妝品店店主的衣物，雙方因賠償問題未能達成一致，發生爭執。劉厚彬趕到后，及時化解了矛盾糾紛。

劉厚彬說，“警民聯調”機制，可將派出所能夠及時發現群眾矛盾糾紛與dafabet888经典娱乐场,dafa888官网調解員能更好地化解矛盾糾紛的工作優勢有機結合，使群眾的矛盾糾紛在發現的第一時間得到化解。

今年9月，劉厚彬獲得“最美奮斗者”榮譽稱號。這項榮譽讓他感到無上光榮，同時感到自己身上的責任更重了。“我將繼續踐行‘楓橋經驗’，將矛盾化解在基層，維護社會和諧穩定。”劉厚彬說。