引進150家科研機構

亮麗社區

改造提升校舍

家庭醫生簽約服務

城市環境秩序和面貌明顯改善

群眾參與文化活動

科技創新

資源要素加速聚集

黨的十八大以來，東麗區著眼長遠發展，統籌發展空間、資源要素、增長動力等因素，研究轉型發展新規律，培育創新發展新動能，大力實施創新驅動發展戰略，組織推進“創新主體百千萬工程”，加速聚集科技要素，促進創新成果轉化產業化，科技創新對經濟發展的引領支撐作用不斷增強。

一是聚焦國家級創新載體平台，引進清華大學高端裝備研究院、中科院醫工所等科研機構150家，其中大院大所及其分支機構34家，產出科技創新成果900余項。深化創新源頭合作，與中科院北京分院共建創新產業園區，與清華大學共建校地合作基地。二是加快國家自主創新示范區東麗分園建設，園區建成市級以上創新平台和科技服務平台193家，組織推進了中國汽車研究中心、國家知識產權局天津專利審查中心、華測檢測北方基地等一批龍頭項目。三是大力培育創新主體，科技型中小企業發展到7722家，數量增長了2.2倍，其中億元以上規模科技企業達到314家，數量增長了1.8倍，國家級高新技術企業達到139家。四是優化創新創業環境，建立“政產研金才”協同創新機制，圍繞科學研究服務、科技信息服務、科技金融服務、技術交易服務、知識產權服務等方面，搭建“1+N”科技創新服務體系，建成市級以上技術工程中心12家、重點實驗室17家，眾創空間、孵化器92家。五是實施領軍人才“鳳凰計劃”，每年投入3500萬元用於人才引進、培養和服務，建成院士專家工作站、博士后工作站聚才引智載體平台23家，建成人才公寓140套1.7萬平方米，全區人才總量達到17萬人。2013年以來，先后被科技部授予“全國科技進步先進區”稱號、“國家可持續發展實驗區”稱號，中國科協授予“全國科普示范區”稱號，被國家知識產權局授予“國家知識產權試點城市”稱號。

生態宜居

打造“1+6”城市組團

努力破解大城市近郊區發展瓶頸，探索新型城鎮化道路，利用城中村改造、依托大項目撤村、宅基地換房三條途徑，加快推進城市化建設。目前，全區已形成以中心城區和華明、金鐘、軍糧城、新立、無瑕、東麗湖6個新城鎮為架構的“1+6”城市組團。

全區規劃建設1606萬平方米農民還遷住宅，已累計竣工1200萬平方米，還遷81個村19萬余人，戶籍人口城鎮化率達到71%。到“十三五”末，將高水平完成城市化建設任務，屆時全區109個村29萬人全部遷入新市鎮居住，享受和城市居民同樣的居住條件、環境和公共服務。

開展“四清一綠”行動，強化“五控”治理，完成大氣治理項目100余項，空氣環境質量持續改善﹔落實河長制長效管理，清淤二級河道86.8公裡，鋪設截污管道44公裡，治理排污口門600余個﹔建成清潔村庄66個、美麗社區49個﹔完成綠化造林5萬余畝，新建提升城市綠地近1700多萬平方米，林木覆蓋率達到20.6%，建成區綠化覆蓋率達到40.3%。東麗湖獲批成為國家生態旅游示范區。

基礎設施建設加快實施。路網架構進一步完善，建成寧靜高速、外環線東北部調線等骨干道路，完成了航新路等道路的節點工程，加快推進雪蓮路、海河東路等環內重點道路建設。提高區域排水能力，新建改造新地河、中河、南孫庄泵站﹔完成張貴庄中心城區、豐年片區和程林片區雨污分流工程，在全市率先完成中心城區雨污分流任務。鋪設金鐘、新立、華明污水主干管23公裡，彌補環外地區排水主干管網空白。建成區燃氣普及率達到100%，改燃並網供熱鍋爐55台，改燃並網面積616萬平方米，集中供熱率達到97%。

民計民生

多管齊下造福群眾

始終堅持把保障改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，著力在擴大就業創業、強化社會保障體系建設、促進教育公平、深化醫藥衛生體制改革、加快提升公共服務水平方面下功夫，民計民生進一步改善。

一是多渠道擴大就業，與濱海新區建立就業合作機制，發展就業聯盟企業512家，投入資金3.9億元，支持服務群眾就業增收，五年累計新增就業11.6萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。落實百萬技能人才培訓福利計劃，培訓各類人員6.4萬人，培訓就業率達到89.7%。二是堅持社會保障兜底和精准化救助，保障救助項目達到88項，2016年財政投入增加至5.4億元，年均增長18%。按照四年參保計劃，全區114個行政村全部實施養老參保，實現村隊全覆蓋。三是均衡配置教育資源，新建成中小學11所、幼兒園12所，改造提升校舍40余所。完成義務教育學校和普通高中學校現代化建設達標工程，順利通過“全國義務教育發展基本均衡區”評估驗收，職業教育中心學校被評為國家級示范學校。四是強化醫療衛生資源配置，滿足新建社區公共衛生服務需求，建成區婦兒保健中心和10所社區衛生服務站，東麗醫院住院樓、軍糧城新市鎮和華新街社區衛生服務中心投入使用。實施“健康東麗促進計劃”，建立覆蓋生命全周期的健康促進服務體系，惠及群眾230萬余人次。五是發展養老事業，全區養老機構達到15家、老年日間照料中心（站）16家，開展養老機構醫療延伸服務，居家養老服務得到提升。六是打造“15分鐘便民服務圈”，整合服務事項，搭建服務平台，啟動了華明等街道試點建設。七是完善公共交通服務體系，新增優化公交線路108條，運營裡程達到1392公裡，公交站點500米半徑人口覆蓋率達到90%。

城市管理

新模式破解新課題

隨著城鎮化進程的快速推進，城市管理工作面臨許多新課題，后城鎮化建設管理的時代特征日漸顯現。為適應新的發展需求，破解城市管理難題，2014年東麗區成立了“城市管理工作領導小組”。2016年，按照“兩級政府、三級管理、屬地負責”的原則，籌劃建設“大城管”工作格局，組建了“東麗區城市管理工作指揮部”，所屬8個專項推動組、30個成員單位和13個街道（園區），構成了各方面力量共同參與、統籌協調解決城市管理中重大問題的工作格局，城市管理工作進入了“強化、整合、提效”的全新管理模式。

一是改革管理體制。在現行體制編制下，做實區、街兩級管理，先后在區街兩級組建了城市管理辦公室，實施執法重心下移，將305項執法事項授權移交給了屬地街道。二是整合劃分全區城市管理網格，分為13個一級網格、87個二級網格、534個三級網格，設置一級網格長13人、二級網格長87人、網格員586人，編訂了8大類100項的網格員工作手冊。三是制定了《東麗區街道綜合執法區域分布劃分》，明確了區、街執法管轄區域和職責權限，解決了城市管理盲區死角多、管理交叉混亂的難題，提高了城市管理問題的辦結效率。四是實行區領導包街負責制，實施各街道（園區）網格長負責制，建立了5大類27小項問題台賬，並以銷賬式管理為抓手，推進動態管理。2016年，開展清臟治亂專項治理行動，全區廢品站、僵尸車、集裝箱和違章棚亭的治理率達到95%以上，城市環境秩序和面貌明顯改善。

文化生活

因地制宜為民惠民

實施文化惠民工程，建成東麗文化中心，改造提升東麗禮堂，新建街道文化中心11家、村居綜合文化服務中心141個，基層公共文化設施基本實現全覆蓋。推進“百團工程”，基層文藝團隊達到288支，影響和帶動2萬多群眾參與文化活動。全面實施農村電影放映工程，每年到基層放映電影超過800場次﹔積極開展全民讀書和送書下鄉活動，累計向基層送書5萬余冊。區文化館向群眾免費開放，每年組織基層文藝骨干免費培訓超過6000人次。“東麗杯”文學評獎成為首批全國公共文化服務體系示范項目，保持了全國文化先進區榮譽稱號。體育事業蓬勃發展，在全市率先實現一場、一池、一館、一中心、一公園“五個一”目標，率先推出全民健身惠民服務，受益群眾71.4萬人次。建成東麗體育中心，提升改造游泳中心，新建8個體育公園和165個社區健身園，評選“綠色健身站”132個，實現動態全覆蓋。成功創建全國全民健身示范區和全國“武術之鄉”。