3月23日，記者從成都市群教辦獲悉，成都市《關於進一步加強作風建設深化領導干部“走讀”問題專項治理工作的指導意見》已正式出台。該指導意見從5個制度方面對各級黨政干部的“走讀”問題細化了明確規定。據悉，該市紀委、市委組織部將採取隨機抽查、明察暗訪、個別談話等形式，對區（市）縣貫徹執行《指導意見》的情況開展監督檢查，並適時通報。同時，領導干部“走讀”問題將與年終目標考核、干部提拔任用挂鉤。對違反有關規定，特別是造成不良影響或惡劣后果的，將依據相關規定給予黨紀政紀處分或組織處理，並視情通報。

該意見指出，成都各區（市）縣黨政領導班子成員應當堅持住在當地，特別是經濟發展相對滯后，群眾信訪多、問題突出，社會評價、群眾滿意度在全省或全市排名靠后，發生重大突發事件或承擔急難險重任務等地區。

對此，為了讓治理干部的“走讀”問題更具實效，此次出台的指導意見重在健全“走讀”問題專項治理工作的制度機制，並對各級黨政干部的“走讀”問題細化明確了5個制度的硬性規定。

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5個方面

在嚴格落實請示報告和請銷假制度方面

規定區（市）縣委政府負責同志因出差、出訪、學習離開成都市，以及離崗休假、因私離開成都市，應按程序履行報告和請銷假手續﹔區（市）縣委書記、區（市）縣長、副書記原則上不能同時全部離開本區（市）縣（參加市委、市政府或全市性重要會議活動除外），確需同時外出的，應在報備中說明情況﹔區（市）縣其他市管領導干部外出，應按相關規定履行報告和請銷假手續。

在嚴格落實領導干部帶班、值班制度方面

規定各區（市）縣黨政領導班子成員應當輪流帶班或者值班﹔值班領導不得擅自離開值班崗位，帶班領導不得擅自離開成都市，並隨時保持通訊暢通，確保第一時間處理公務﹔要嚴格落實值班、帶班首問責任制和限時辦結制，對上級交辦任務、下級請示事項和群眾反映訴求，要及時高效處理，不得拒絕、推諉、拖延。

在建立健全公務用車使用管理制度方面

要求領導干部不得借用、佔用下級單位和其他單位的車輛，不得接受企業事業單位和個人捐贈的車輛，非公務活動不得使用公務用車﹔機關事務管理部門應建立健全公務用車使用管理登記、統計報告和統一調度制度，嚴格落實公務用車使用登記、單車核算、公示和集中（定點）停放規定。

在建立領導干部工作日志制度方面

要求各區（市）縣黨政領導班子成員應逐日記錄工作日志，及時准確、客觀全面地記載工作內容，市委組織部將不定期開展抽查。

在建立健全干部關懷制度方面

要建立健全談心談話制度，及時了解並解決干部工作、生活中的實際困難和問題。要落實干部休假制度，結合本地區工作實際，安排干部輪休。